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人事處
發布時間:2013-03-20 11:13:25    訪問次數: 瀏覽字體:     

 人事處是我院干部、人事、機構編制、崗位設置、勞動工資、社會保障、專家辽宁11选5技巧、職稱等職能管理部門。主要職責是:

    1、貫徹執行黨和國家關于干部、人事、勞動工資的法規政策,負責組織調研、起草辽宁11选5技巧、制定院干部、人事、勞動工資管理方面的內部規章制度,并對執行情況進行督促檢查辽宁11选5技巧。
    2辽宁11选5技巧、負責內設機構、人員編制、崗位設置管理工作。負責各類崗位人員的崗位聘用及合同管理、人員調配和公開招聘工作,辦理人員的調入、調出和職工的離退休手續。
    3辽宁11选5技巧、負責院中層干部和后備干部的考核辽宁11选5技巧、考察、培養辽宁11选5技巧、推薦等具體工作,負責組織實施職工年度考核,職稱評審的前期組織和評審材料審核工作辽宁11选5技巧。
    4、協同有關部門制定院人才發展規劃、年度引進人才計劃和干部教育培訓計劃,并組織和督促實施。
    5辽宁11选5技巧、負責職工在職學歷教育辽宁11选5技巧,院外脫產進修培訓有關學歷辽宁11选5技巧、專業技術資格、職業資格辽宁11选5技巧、執業資格辽宁11选5技巧、工勤人員技術等級等方面的管理工作。
     6、負責享受政府特殊津貼專家辽宁11选5技巧、有突出貢獻中青年專家及各級勞模、先進人選的選拔辽宁11选5技巧、推薦和管理工作。
    7、負責待崗人員、停薪留職人員的管理,辦理臨時工和季節工的聘用、辭退等相關手續。
    8、負責院職工人事檔案材料的收集、整理、歸檔和日常管理工作辽宁11选5技巧,按要求編報人事人才各類統計報表和信息。
    9辽宁11选5技巧、負責勞動工資管理,按要求編報工資計劃和統計報表,按規定辦理職工工資晉級辽宁11选5技巧、調整、報批等手續辽宁11选5技巧;負責勞動紀律管理工作,辦理職工請銷假手續,依據有關規定提出對違紀職工進行行政處分建議和批評教育辽宁11选5技巧。
    10、負責院事業單位法人證書、組織代碼證、統計證的年檢、年報、換證和日常管理使用;按規定辦理職工養老、失業辽宁11选5技巧、醫療等社會保險。
   
 11、負責與國家林業局和地方政府的相關部門進行工作聯系辽宁11选5技巧,承辦上級有關部門和院領導交辦的其他工作。

 

    
 
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